Soutien dans différents domaines de la vie
Le programme assistance collaborateurs (PAC) est un élément important d’une stratégie RH réussie. Il s’agit d’un outil précieux qui aide les collaborateurs-trices à relever les défis de la vie et du travail. En tant qu’employeur, vous pouvez offrir aux collaborateurs-trices un soutien individuel et des ressources telles que des conseils, un coaching ou des formations.
Offres dans le domaine MyEAP
Pour les employeurs performants, il est important de soutenir leurs collaborateurs-trices individuellement et de leur proposer des ressources telles que des analyses, des conseils, des recherches d'emploi, du coaching ou des formations. familizy vous soutient en vous proposant des solutions sur mesure pour l'entretien de la maison et du jardin ainsi que pour la garde des animaux domestiques.
Pour un grand nombre de vos collaborateurs, l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée peut représenter un véritable défi. Chez familizy, ils peuvent trouver un premier point de contact pour les situations personnelles difficiles.
familizy cherche la meilleure solution possible pour vos collaborateurs-trices et les soutient dans leurs situations de vie respectives. Nos conseils couvrent différents domaines et offrent les meilleurs conseils possibles. Cette extension de service permet aux collaborateurs-trices de mieux comprendre leurs options et de trouver des solutions concrètes pour concilier travail et famille.
Conseils disponibles dans toute la Suisse et dans les langues suivantes : DE, FR, IT et EN
Formations et séances d'information pour les équipes RH
Plateforme en ligne conviviale pour les collaborateurs-trices
Certification pour les entreprises qui s'engagent à favoriser la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale
Dans le quotidien familial, les défis sont nombreux et variés et il n'est pas toujours facile de concilier la vie privée et la vie professionnelle.
familizy propose des conseils familiaux modernes et des solutions globales pour vos collaborateurs-trices. Nous soutenons vos collaborateurs-trices et cherchons des solutions qui répondent à la fois aux besoins de votre enfant, à votre contexte familial et à votre calendrier professionnel.
Renseignements sur les différentes solutions d'accueil des enfants
conseil individuel sur les solutions d'accueil des enfants
soutien pour les questions pédagogiques liées à l'éducation
Conseils pour les demandes administratives et juridiques dans le domaine de l'accueil des enfants
Lorsque vos collaborateurs-trices ont la charge de personnes âgées ou dépendantes dans leur vie privée, il n'est pas toujours facile de concilier la vie familiale et la vie professionnelle.
familizy propose des analyses de besoins, des conseils modernes aux proches, des conseils personnalisés et des informations actualisées sur les questions liées à la vieillesse et à la dépendance, ainsi que des aides à domicile et des possibilités de prise en charge pour soulager vos collaborateurs-trices.
conseils pour soutenir les proches et les membres de la famille
conseils sur le thème de la vieillesse et de la dépendance
offre allant de l'aide ménagère aux possibilités de prise en charge externe
Conseils pour les questions administratives et juridiques dans le domaine de la vieillesse et des soins
La gestion du ménage, la prise en charge d'animaux domestiques et le travail quotidien sont de véritables défis. Jongler entre les tâches ménagères, les besoins des animaux domestiques et les obligations professionnelles demande une organisation sans faille. C'est un équilibre fragile qui peut être une source de stress.
familizy propose un soutien au quotidien pour soulager vos collaborateurs-trices. Nous proposons des solutions sur mesure pour l'entretien de la maison et du jardin ainsi que pour la garde des animaux domestiques. Nous recrutons et plaçons votre personnel de maison et accompagnons vos collaborateurs-trices pour toutes les questions administratives.
conseils généraux dans le domaine du ménage et du jardin
prise en charge des animaux domestiques
mise en relation avec des prestataires et des services dans le domaine du ménage, du jardin et des animaux domestiques
Conseils pour les demandes administratives et juridiques dans le domaine du ménage, du jardin et des animaux domestiques
Étape 1
Contactez-nous
Consultez notre site web et réfléchissez aux sujets qui vous intéressent. Contactez-nous tout simplement via notre formulaire ou convenez directement d'un rendez-vous avec nous.
Étape 2
Entretien personnel
Nous vous contacterons dès que possible, si vous n'avez pas déjà pris directement rendez-vous avec nous. Nous discuterons ensuite ensemble de votre demande, de vos souhaits et de vos attentes lors d'un entretien personnel.
Étape 3
Offre individuelle
Nous vous ferons parvenir une offre individuelle qui répondra au mieux à vos besoins.
Étape 4
Collaboration
Après la conclusion du contrat, nous vous soutiendrons activement : Soutien en matière de communication interne, visites sur place, notre extranet, sessions de découverte numérique, rapports trimestriels, enquêtes & revues d'entreprise et bien plus encore.
Notre expertise
- Longue expérience dans le domaine du PAC
- Vaste expertise allant du recrutement de personnel à la gestion budgétaire
Nos offres
- Support et conseil personnalisés pour les collaborateurs et les RH
- Solutions sur mesure
Notre réseau
- Recrutement de personnel adéquat
- Recherche de prestataires adéquats
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Questions fréquentes
PAC, c’est quoi ?
Un PAC ( « programme assistance collaborateurs ») est un programme précieux qui aide les collaborateurs-trices à surmonter les défis de la vie et du travail. En tant qu'employeur, vous pouvez offrir aux collaborateurs-trices ayant un PAC un soutien et des ressources personnalisés, tels que des conseils, des coachings ou des formations, afin de les aider à faire face au stress, à l'anxiété, aux problèmes familiaux ou à d'autres défis.
Quels sont les avantages du PAC?
Le programme assistance collaborateurs (PAC) est un élément important d'une stratégie RH réussie. Il s'agit d'un outil précieux qui aide les collaborateurs-trices à relever les défis de la vie et du travail. Les avantages sont nombreux et variés : Augmentation de l'attractivité en tant qu'employeur, augmentation de la fidélisation et de la satisfaction des collaborateurs-trices, réduction du taux d'absentéisme, développement de la confiance et de la loyauté, et bien d'autres avantages encore.
Les modules peuvent-ils être combinés individuellement?
Oui, il est possible de choisir et d'assembler les modules appropriés en fonction des besoins. Il est important que vos exigences et vos souhaits soient couverts de manière optimale.
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