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Programme Assistance Collaborateurs (PAC)

En tant qu’employeur, vous savez qu’un bon soutien de vos collaborateurs est la clé du succès de votre entreprise. familizy by pop e poppa propose une large gamme de services pour aider vos collaborateurs à relever leurs défis personnels ou professionnels.

vers les avantages

Quelques faits sur le PAC

Jusqu'à 400%

retour sur investissement (ROI)

Plus de 80%

de diminution des changements de poste

Jusqu'à 45%

d’absentéisme en moins

Qu'est-ce qu'un PAC?

Un PAC (programme d'assistance aux collaborateurs) est un programme précieux qui aide vos collaborateurs-trices à surmonter les défis personnels et professionnels. En tant qu'employeur, vous élargissez facilement et rapidement vos services RH en proposant à vos collaborateurs-trices un soutien et des ressources individuels tels que des conseils, du coaching ou des formations. Cela permet de réduire le stress, l'anxiété, les problèmes familiaux ou autres défis et de créer un environnement de travail favorable dans lequel vos collaborateurs-trices se sentent bien et augmentent automatiquement leurs performances professionnelles.

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Pourquoi le PAC est-il important ?

Augmentation de la fidélisation et de la satisfaction des employé(e)s

Réduction du taux d'absentéisme et des coûts associés

Développement de la confiance et de la loyauté des collaborateurs-trices

Effet positif sur l'image de l'entreprise

Un PAC comprend les domaines suivants

Gestion de la santé

Contrôles de santé
Conseil santé
Conseil en nutrition
Programme de fit-ness
Offre de relaxation
Conciliation entre travail et famille

Garde d’enfants
Soins & maladie
Horaires de travail flexibles
Lieu de travail flexible
Ménage & Jardin
Crises existentielles

Gestion du stress
Conseil en addictions
Gestion de conflits
Conseil juridique
Conseils financiers

Notre solution : concilier travail et famille

Notre programme d'assistance aux collaborateurs-trices (PAC) se concentre sur la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale. Avec des partenaires externes, nous vous soutenons dans d'autres domaines du PAC. Découvrez nos offres individuelles:

MyDaycare
Paquets et offres relatifs à la garde d’enfants pour les collaborateurs.
Inhouse
Crèche interne – crèche d’entreprise adaptée aux besoins des collaborateurs :
  • Solution de crèche correspondant aux besoins de votre entreprise.
  • Mise en œuvre, exploitation et coordination du projet de crèche individuelle au sein de l’entreprise
  • Personnel hautement qualifié et prise en charge selon les normes les plus élevées
  • Fonctionnement flexible et adaptable de la crèche au rythme des évolutions de l’entreprise.
Fix / Flex Place
Place de crèche fixe pour les collaborateurs dans le réseau pop e poppa :
  • Places de crèche exclusives dans plus de 60 crèches dans toute la Suisse
  • Crèches certifiées QualiKita et eco-friendly
  • 2200 places avec accès prioritaire pour les collaborateurs
Pop-Up
Crèche pop-up – concilier travail et famille grâce aux crèches pop-up lors des foires et événements :
    • Crèche pop-up lors d’une foire ou d’un événement pour soulager les collaborateurs

<liCrèche pop-up lors d’une foire ou d’un événement pour soulager les collaborateurs

  • Garde d’enfants avec normes selon les directives cantonales
  • Heures d’ouverture flexibles selon l’événement
  • Garde d’enfants pendant les vacances scolaires

 
Kidsbon
Kids Bon – plus de flexibilité grâce à des bons de garde pour les collaborateurs :
  • Soutien financier pour les collaborateurs
  • Accès facilité à une solution de garde de qualité
  • Flexibilité du choix de la crèche (indépendamment du lieu/du type de garde)
  • Gestion et contrôle des bons simplifiés pour les RH
MyEAP
Offres et conseils personnalisés pour soulager les collaborateurs dans différents domaines et situations de la vie.
Work-Life Coaching
Coaching équilibre entre vie professionnelle et vie privée – paquet de services pour favoriser la conciliation entre travail et famille dans les entreprises :
  • Conseils en matière de garde d’enfants pour les collaborateurs
  • Formations et séances d’information pour les équipes RH
  • Plateforme en ligne conviviale pour les collaborateurs
  • Certification pour les entreprises qui s’engagent en faveur de la conciliation entre travail et famille.
MyKids

Moderne Familienberatung und umfassende Kinderbetreuungslösungen von Kita bis Nanny-Services, Hilfestellung zu pädagogischen Fragen rund um die Erziehung und Freizeitaktivitäten, zur Entlastung Ihrer Mitarbeitenden.
MyParents

Conseils modernes aux proches pour décharger vos collaborateurs. Analyse des besoins, conseils personnalisés et informations actuelles sur les questions liées à l’âge et à la nécessité de soins. De l’aide ménagère aux possibilités de prise en charge externes
MyHome

Soutien au quotidien pour soulager vos collaborateurs. Des solutions sur mesure pour l’entretien de la maison, du jardin ainsi que pour la garde des animaux domestiques. Nous recrutons et plaçons le personnel de maison. Nous accompagnons vos collaborateurs pour toutes les questions administratives.
MySolution
Conseils sur mesure, analyses et études complètes pour des projets liés à la prise en charge et au soulagement des collaborateurs.
Study
Analyse et évaluation de projets favorisant la conciliation entre travail et famille :
  • Solutions de garde d’enfants sur mesure
  • Réalisation d’études de potentiel, de faisabilité et d’implantation
  • Analyses d’implantation
  • Évaluation de projets
  • Engagement dans le conseil politique
  • Réalisation d’audits dans les structures d’accueil
Consulting
Conseils sur mesure en matière de conciliation entre travail et famille pour votre entreprise :
  • Une expérience de plus de 50 projets
  • Bénéficie depuis 20 ans de la totale confiance des communes, des cantons et des entreprises pour le conseil en matière de projets

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Conciliation entre vie familiale et professionnelle

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Questions fréquemment posées

Quel est l'objectif du PAC?

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Avec le PAC (Programme d'assistance au collaborateurs), nous vous aidons à relever les défis personnels et professionnels de vos collaborateurs-trices. Grâce au PAC, vous élargissez vos services RH et offrez ainsi un soutien individuel et des ressources telles que le conseil, le coaching ou la formation.

Quels sont les avantages du PAC?

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Les avantages sont nombreux et variés : La fidélisation et la satisfaction des collaborateurs-trices augmentent, le taux d'absentéisme et les coûts qui y sont liés diminuent, la confiance et la loyauté des collaborateurs-trices s'établissent, et bien d'autres choses encore.

Les différents éléments du PAC peuvent-ils être personnalisés?

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Oui, il est possible de choisir et d'assembler les éléments appropriés en fonction des besoins. Il est important que vos exigences et vos souhaits soient couverts de manière optimale.

Comment pouvez-vous nous contacter?

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Vous pouvez nous contacter via le formulaire de contact ou directement prendre rendez-vous pour une consultation.

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