Avantages pour votre service RH
- Réduction de la charge de travail du service RH
- Gain de temps
- Simplicité d’utilisation grâce à la plateforme en ligne
- Extension des offres RH
- Offres personnalisées (choix de différents paquets)
- Interlocuteur en cas de questions (DE / FR / EN / IT)
Avantages pour les entreprises
- Conciliation entre travail et famille
- Valorisation des collaboratrices
- Retour plus rapide des employées après leur grossesse
- Soutien à la diversité et à l’inclusion
- Augmentation de l’attractivité en tant qu’employeur
- Soutien au département RH
Nos produits
- PAC
Le programme assistance collaborateurs (PAC) soutient votre stratégie RH afin que la conciliation entre vie professionnelle et vie privée devienne une réalité pour vous et vos collaborateurs. Il offre des services variés qui soutiennent votre équipe RH et vos collaborateurs. - Crèches d’entreprise et places en crèche fixes
Les entreprises performantes ont besoin d’une politique du personnel innovante et moderne. Pour cela, nous proposons des solutions en collaboration avec pop e poppa & amalthée, pour une véritable conciliation entre vie professionnelle et vie de famille. - Garde d’enfants pendant l’été et les vacances scolaires
L’offre d’accueil proposée pendant les vacances permet de soutenir vos collaborateurs pendant les vacances scolaires. Nous proposons la recherche et le conseil pour d’éventuels camps de vacances pour enfants ou planifions et organisons des camps de vacances sur mesure. - Crèche pop-up
Notre service « crèche pop-up » vous soutient lors de foires et de festivals. Nous assurons l’accueil et la prise en charge d’enfants afin que vous puissiez vous concentrer sur vos activités principales.
Un partenariat fondé sur un véritable engagement et une communication ouverte.
Nous croyons en des solutions co-créées, agiles et flexibles qui profitent à la fois à votre entreprise et à vos collaborateurs. Nous oeuvrons pour la satisfaction de nos clients et nous sommes engagés à coopérer efficacement.
C’est pourquoi nous restons en contact permanent avec votre équipe RH pour fournir des services ad hoc et adapter votre PAC tout au long de l’année.
Ensemble, nous observons l’utilisation des services et adaptons le champ d’application en conséquence. Nous partageons les commentaires des employés sur les nouveaux besoins qu’ils peuvent exprimer au fil de l’eau.
