Mit Ihnen gestaltet
Ihr EAP, das gemeinsam mit Ihnen entwickelt wird, ist auf Ihre Strategie und Firmenkultur abgestimmt. Das Program bereichert Ihre Personalentwicklungspolitik sowie Ihre Employer Brand.
Nutzen und Vorteile auf beiden Seiten
Ein gutes Betriebsklima ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Für die Mitarbeitenden ist es darum wichtig, dass sie Zugang zu Dienstleistungen erhalten, die den privaten wie beruflichen Alltag erleichtern.
Dadurch fördern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden, entfalten deren Potential und steigern die Identifikation mit Ihrem Unternehmen.
Eine Partnerschaft, die auf echtem Engagement und offener Kommunikation beruht.
Wir glauben an mitgestaltete, agile und flexible Lösungen, von denen sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeitenden profitieren. Wir setzen uns voll und ganz für die Kundenzufriedenheit ein und engagieren uns für eine effektive Zusammenarbeit.
Daher stehen wir in ständigem Kontakt mit Ihrem HR-Team, um Ad-hoc-Services anzubieten und Ihr EAP das ganze Jahr über anzupassen.
Gemeinsam beobachten wir die Inanspruchnahme der Leistungen und passen den Umfang entsprechend an. Wir teilen das Feedback der Mitarbeiter zu neuen Bedürfnissen, die sie im Laufe des Jahres äußern.
