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Kinderbetreuung für Ihre Mitarbeitende

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen HR-Strategie. Deshalb bietet familizy by pop e poppa Unternehmen individuelle Lösungen im Bereich der Kinderbetreuung an.

Angebote im Bereich MyDaycare

Mit unserem Betreuungsnetzwerk pop e poppa betreuen wir wöchentlich über 3000 Kinder in über 60 Kindertagesstätten in der gesamten Schweiz. Für eine innovative und moderne Personalpolitik bieten wir folgende Services/Pakete an:

icon In House

Eine Betriebskita ermöglicht Ihren Mitarbeitenden die Betreuung deren Kinder in vertrauter Umgebung nahe am Arbeitsplatz zu haben. Kürzerer Arbeitsweg, angepasste Öffnungszeiten beispielsweise für Spitäler und andere Unternehmen die Schichtbetriebe führen sowie ein attraktives Image als Familienfreundlicher Betrieb.

Dank einer Betriebskita fördern Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv für ihre Mitarbeitenden, indem sie ein beruhigendes Gefühl für die Eltern schaffen und es den Mitarbeitenden ermöglicht, produktiv zu arbeiten, während ihre Kinder in einer sicheren und förderlichen Umgebung betreut werden.

Individuelle Bedürfnisse_icon Individuelle Bedürfnisse
Flexibler Betrieb_icon Flexibler Betrieb
Zugang zu Kitaplätzen_icon Zugang zu Kitaplätzen
Kitaform_icon Kitaform
Individuelle Bedürfnisse_icon Individuelle Bedürfnisse

Aufbau, Betrieb und Projektkoordination auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt

Flexibler Betrieb_icon Flexibler Betrieb

Flexibler und anpassungsfähiger Kita-Betrieb

Zugang zu Kitaplätzen_icon Zugang zu Kitaplätzen

Einfacher und steuerbarer Zugang zu Kitaplätzen für Mitarbeitende

Kitaform_icon Kitaform

Privat, Verein oder Zwischenformen möglich

icon Fix Place

Kinderbetreuung so flexibel wie ihr Unternehmen. Dank der grossflächigen Präsenz mit über 60 Kitas in der ganzen Schweiz - von Genf bis Schaffhausen können Ihre Mitarbeitenden unabhängig von ihrem Standort unsere hochwertigen Betreuungsdienstleistungen nutzen. Ob sie nun in der Stadt oder in einer Vorstadt in der Nähe ihres Arbeitsplatzes leben, unser pop e poppa Netzwerk bietet eine vertraute und komfortable Umgebung für ihre Kinder.

Exklusive Betreuungsplätze_icon Exklusive Betreuungsplätze
Prioritärer Zugang_icon Prioritärer Zugang
Vergünstigungen_icon Vergünstigungen
Qualität_icon Qualität
Exklusive Betreuungsplätze_icon Exklusive Betreuungsplätze

Exklusive Betreuungsplätze in über 60 Kitas schweizweit

Prioritärer Zugang_icon Prioritärer Zugang

Prioritärer Zugang zu den Kitas für Mitarbeitende

Vergünstigungen_icon Vergünstigungen

Keine Einschreibegebühren & 1 Monat geschenkt

Qualität_icon Qualität

Qualität gemäss nationalen Vorgaben

icon Pop-Up

Die Pop-Up Kita von Familizy by popepoppa bietet eine innovative Lösung für Messen und Events, aber auch während den Schulferien, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Unsere massgeschneiderte Popup-Kita ermöglicht es Eltern, an Messen und Events teilzunehmen, während ihre Kinder in einer sicheren und professionell betreuten Umgebung Spass haben und lernen.

Entlastung_icon Entlastung
Standards_icon Standards
Flexible Öffnungszeiten_icon Flexible Öffnungszeiten
Schulferien_icon Schulferien
Entlastung_icon Entlastung

Entlastung der Mitarbeitenden an Messe oder Event

Standards_icon Standards

Kinderbetreuung mit Standards nach kantonalen Vorgaben

Flexible Öffnungszeiten_icon Flexible Öffnungszeiten

Flexible Öffnungszeiten angepasst an den Anlass

Schulferien_icon Schulferien

Kinderbetreuung während Schulferien

icon Kidsbon

Betreuungsgutscheine oder ähnliche Verwaltungssysteme bieten die Möglichkeit, die externe Kinderbetreuung für Ihre Mitarbeitenden zu unterstützen, ohne dabei die geografischen oder persönlichen Entscheidungen ihrer Mitarbeitenden zu beeinflussen. Mit einem Fokus auf moderne digitale Lösungen ermöglichen wir der HR-Abteilung eine unkomplizierte Verwaltung, Kontrolle und Bereitstellung der Betreuungsgutscheine.

Finanzielle Entlastung_icon Finanzielle Entlastung
Einfacher Zugang_icon Einfacher Zugang
Flexible Kitawahl_icon Flexible Kitawahl
Gutscheine_icon Gutscheine
Finanzielle Entlastung_icon Finanzielle Entlastung

Finanzielle Entlastung der Mitarbeitenden

Einfacher Zugang_icon Einfacher Zugang

Einfacher Zugang zu hochwertiger Betreuung

Flexible Kitawahl_icon Flexible Kitawahl

Flexible Kitawahl (unabhängig von Ort / Betreuungsart)

Gutscheine_icon Gutscheine

Einfache Gutscheinverwaltung und -kontrolle für HR

Entdecken Sie das Potenzial Ihrer HR-Abteilung

Nutzen Sie unseren kostenlosen HR-Check und erkunden Sie, wo das Potenzial Ihres Unternehmens in Bezug auf Familienfreundlichkeit und Work-Family-Balance liegt.

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Nach Vertragsabschluss werden wir Sie tatkräftig unterstützen: Unterstützung bei interner Kommunikation, Vor-Ort-Termine, unser Extranet, digitale Kennenlern-Sessions, Quartals-Reporting, Surveys & Business Review und vieles mehr.

Was für uns spricht

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Unsere Expertenwissen
  • Über 20 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung
  • Hoher Qualitätsstandart in den Kitas (Qualikitas, Eco-Friendly..)
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Unsere Angebote
  • Individueller Support und Beratung für Mitarbeitende und HR
  • Flexible Lösungen bei der Kinderbetreuung
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Unser Netzwerk
  • Über 3000 Betreuungsplätze in Kitas
  • Über 60 Kitas von Genf bis Schaffhausen

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Häufig gestellte Fragen

Was ist MyDaycare?

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MyDaycare sind verschiedene Angebote, von eigener Betriebskita bis zu Kidson, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Sie erweitern Ihre HR-Dienstleistungen und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit individuellen Lösungen.

Was sind die Vorteile der Vereinbarkeit von Beruf und Familie?

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Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber sind: Die Arbeitgeberattraktivität wird gesteigert, ein aktiver Beitrag zur Genderbalance, eine schnelle Reintegration nach der Schwangerschaft und noch vieles mehr.

Können die Module individuell zusammengestellt werden?

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Ja, je nach Bedürfnis können die passenden Module ausgewählt und zusammengestellt werden. Es ist wichtig, dass Ihre Anforderungen und Wünsche optimal abgedeckt werden.

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Sie können uns über das Kontaktformular kontaktieren oder direkt einen Beratungstermin vereinbaren.

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