Was ist ein EAP?
Ein EAP (Employee Assistance Program) ist ein wertvolles Programm, das Mitarbeitenden dabei hilft, Herausforderungen im Leben und im Beruf zu bewältigen. Als Arbeitgeber können Sie Mitarbeitenden mit einem EAP individuelle Unterstützung und Ressourcen wie Beratung, Coaching oder Schulungen anbieten, um ihnen bei Stress, Angst, familiären Problemen oder anderen Herausforderungen zu helfen. Ein EAP kann dazu beitragen, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Arbeitsleistung Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern.
Warum ist ein EAP wichtig?
Vorteile Mitarbeitende
- Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen wie Stress, Angst, familiären Problemen oder Suchtproblemen.
- Zugang zu individueller Unterstützung und Ressourcen wie Beratung, Coaching oder Schulungen.
- Verbessertes Wohlbefinden und psychische Gesundheit.
- Erhöhte Mitarbeiterbindung- und Zufriedenheit.
- Möglichkeit, effektiver mit Stress und Herausforderungen umzugehen.
- Mehr Vertrauen und Offenheit im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
- Steigerung des persönlichen Wachstums und der Fähigkeiten.
Vorteile Arbeitgeber
- Erhöhte Mitarbeitermotivation und Arbeitsleistung.
- Verbesserte Produktivität und Effizienz im Unternehmen.
- Geringere Abwesenheitsrate und damit verbundene Kosten.
- Erhöhte Mitarbeiterbindung- und Zufriedenheit, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren Fluktuation führen kann.
- Positive Auswirkungen auf das Image des Unternehmens als verantwortungsvoller Arbeitgeber.
- Möglichkeit, Vertrauen und Loyalität bei Mitarbeitenden aufzubauen.
- Reduktion von Fehlzeiten und Burnout-Raten, was zu einer langfristigen Kosteneinsparung führen kann.
Unsere EAP-Lösungen umfassen die folgenden Services:
Gesundheitsmanagement
- Gesundheits-Checks
- Gesundheitsberatung
- Ernährungsberatung
- Fitnessprogramme
- Entspannungsangebote
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Kinderbetreuung
- Pflege & Krankheit
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Artbeitsorte
- Haushalt & Garten
Persönliche Lebenskrisen
- Stressmanagement
- Suchtberatung
- Konfliktberatung
- Rechtsberatung
- Einkommensberatung
Messbare Nutzen unseres EAP:
Unser Employee Assistance Program (EAP) bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitenden einen effektiven Ansatz für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz. Als Arbeitgeber können Sie von einer gesteigerten Arbeitsleistung und Mitarbeiterzufriedenheit profitieren. Ihre Mitarbeitenden erhalten individuelle Unterstützung bei der Bewältigung von Stress, familiären Problemen und anderen Herausforderungen, die ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen können.
Ein paar Zahlen zum Nutzen
Return on Investment (ROI) von über 200%
Bis zu 70% schnellere Rückkehr nach Schwangerschaft